Unternehmensberatung für Mitarbeiterbindung & Organisation
Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter-Themen im Unternehmen ruhig laufen.
Fluktuation, hohe Krankenstände und überlastete Führungskräfte sind selten ein Mitarbeiterproblem – sondern ein Strukturproblem.
Wachendörfer Consulting begleitet Geschäftsführung und HR bei Mitarbeiterbindung, Führung und Organisation – pragmatisch, klar und umsetzungsstark.
Unsere Ansätze
Unternehmerisch denken
Wir betrachten Mitarbeiter-Themen nicht emotional, sondern wirtschaftlich, strukturiert und lösungsorientiert.
Begleiten statt beraten
Wir bleiben dran – als Sparringspartner für Geschäftsführung und HR, nicht als externer Ideengeber.
Umsetzung im Fokus
Struktur, Entscheidungen und klare Zuständigkeiten statt endloser Konzepte.
Nachhaltig statt kurzfristig
Keine Strohfeuer-Maßnahmen, sondern Strukturen, die auch nach sechs und zwölf Monaten noch tragen.
Für wen das Konzept passt
Unsere Zielgruppe
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✅Unternehmen ab ca. 20 bis 500 Mitarbeitenden
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✅Geschäftsführung, Inhaber, HR-Leitung
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✅Organisationen im Wachstum oder in der Stabilisierung
Nicht geeignet für
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🚫Start-ups
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🚫Unternehmen ohne Entscheidungshoheit
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🚫„Wir wollen mal reden“-Mentalität